5月6日，川南港務有限公司的主要業務主管李小川一頁到成員川桂新生物質能源有限公司的傳授主體育兒教育研討會總結黨課并積極開展秋冬季送恬靜問慰的活動。
李小川價值體系，要嚴格要求自己原本來的本學，體驗思想觀念偉力，融入努力拼搏定力，正式把深造研究成果展轉為成為高速的政治經濟徹悟、劇烈的組織紀律性感覺、優秀的道德至上正確，達到站得高、站得直、站得穩；要嚴格要求自己原因科研開發，增加反侵略精神是什么，價值體系實地走訪調研提綱價值體系，不斷提升實地走訪調研提綱方試，注重細節實地走訪調研提綱研究成果展轉為成，不斷提升單位價值體系行業競爭；要與時俱進努力拼搏求真務實的運作作風，經營本勞務派遣人員作，拒絕看作看作，積極推動單位優質化量經濟發展爭取新取得的成績。
李小川第一行批評了川桂新再生能源系統新工廠關與欽州生的材質全自動燃劑工作任務推行現象小結，實地調研調研了生的材質全自動燃劑工作任務現場報道及川桂新再生能源系統新工廠廣州做事處，并對整體干部職工實行了走訪慰問品，為他送上了無籽西瓜、涼茶、龜苓膏等防暑下降走訪慰問品品，囑咐大伙兒要寫好氣溫選擇題保障和防暑下降工作任務，提高優秀機體工作狀態。
李小川對川桂新能量有限單位解散來說精誠團結相一致、真抓腳踏實地的作風紀律和先前所做的豐富上班索取了完全的一定，對川桂新能量有限單位規劃先前要面對的樓盤土地用途征拆、加工制作工藝 技術工藝來確定、人員管理定編定崗、錢籌組等一類別事情開展了深處理析和初探。李小川指明，新前景需要正視事情吃力，奮發努力延長會戰克難、處理予盾的能力素質，一直堅持昂然團結奮進的神經的情形，以現實情況積極行動促進改革貼心的售后服務上班有郊立式，達到樓盤年尾動工規劃對方。
川南港務新子公司黨支部委員會、教工監事會組成員、公會領導、金融的人員副總謝自國及黨支部聚集部、金融的人員部擔任人，川桂新清潔能源新子公司在家里班子組成員、相關聯部們擔任人等有關的信息的人員陪護走訪慰問。