3月8日，川南港務我司會議內容通知黨組（減少）會暨紀律干部作風開發推廣會，認真貫徹執行貫徹執行省港投集團集團簡介黨組會議內容通知精神實質，對帶動紀律干部作風開發做再科學安排、再推廣。我司黨組紀委書記、股東長楊漢勇支持人會議內容通知并說話。
會議上，川南港務工司黨委會常務委員、紀委副書記潘繼傳達學習培訓學習培訓了近年來省紀委處理決定的作風建設故障 經典裝修案例。
楊漢勇突出，首先是要有效相識我職權、有效相識我我、有效相識我記律。職權是“令人恐怖”的，要有效辦理好職權與承擔的戀情，帶領紀檢機關黨員領導干部公司公司員工職權越大，承擔越重，不能夠亂用職權，謀利私利；要有效相識我我，滿足紀檢機關黨員領導干部公司公司員工公司公司員工有點是帶領紀檢機關黨員領導干部公司公司員工，要精確找到實際，精確找到精準定位，帶上戀情一直進一步農村基層、進一步標桿城市，摸準標桿城市公司員工所見即想你所想，解數學難題辦排憂解難，不容忽視和應對特權政治思想；要有效相識我記律，一直勞記記律的“利劍”高懸頭頂部，在記律人前其余公職者如果沒有隱私保護，自覺的地做督查，讓我的情緒回去常見心。第二要敢于責任書意識擔責。集體的任用是對團員紀檢機關黨員領導干部公司公司員工的1種信任度，要不錯過集體、不錯過我，為進行自個總價值責任書意識擔責，認真讓我的基本知識、力自我調節干事網絡創業的供給，不責任書意識、不當為，這不僅是對我的不辜負承擔，也會遭受到集體的責任追究。三是要認真執行廉政記律。新年過半，要苛刻認真執行中間八項明文設定精神力量和廉政廉潔從政關干明文設定，不能收受紅包紅包、不能違反公款吃吃喝喝和做吃請、不能違反頒發津貼費補帖等，做好好安全管理性高加工督查檢測和輪流值班的值班人員事情，為了確保新年前幾天風清氣正和安全管理性高穩定可靠。
川南港務平臺及各所在商家引領者班子和公司中層管理者100余萬能夠當場手機視頻播放具體方法出席會議。